Strategie & Beleid
De doelen uit onze strategie voor 2025-2029 geven richting aan ons handelen op de thema’s: patiënt, regio, innovatie en medewerkers.
Wij helpen patiënten zelfstandig te participeren in de maatschappij
Regie hebben in hun eigen behandeling is voor onze patiënten belangrijk. Zij zijn actief in het opstellen van hun behandelplan. Daarnaast zorgen wij voor een optimaal zorgnetwerk rondom de patiënt door onze partners aan te vullend en aan te sluiten. Zo kunnen wij de patiënt niet alleen binnen onze organisatie de beste zorg bieden, maar weten wij ook waar in het netwerk de patiënt (aanvullende) zorg kan krijgen. Zo faciliteren wij de patiënt om een actieve rol te nemen in de eigen behandeling én in hun leven.
Wij zijn de expert in het regionale netwerk van revalidatiezorg
Wij zorgen voor een optimaal zorgnetwerk rondom de patiënt. Dit doen we ook door nauw samen te werken met onze netwerkpartners om continu kennis uit te wisselen. Zo bieden wij de best passende zorg en innoveren wij samen in de revalidatiezorg. Dit doen we zowel met zorgaanbieders, als zorgverzekeraars, als kennisinstituten.
Wij doen doorlopend aan innovatie en onderzoek en verbinden het met de dagelijkse praktijk
Door continu en samen te innoveren komen wij tot betere oplossingen voor de patiënt en de zorg- en werkprocessen. Doordat wij initiatief nemen en over onze grenzen heen kijken, kunnen wij allemaal ideeën aandragen die ons werk en de zorg voor de patiënt makkelijker en beter maken. Zo blijven wij een lerende organisatie die elke dag een beetje beter wordt.
Onze medewerkers zijn allemaal ambassadeur van Klimmendaal
Werken bij Klimmendaal is met zorg werken in een professionele omgeving. Wij bieden een werkomgeving waarin medewerkers zich optimaal kunnen ontwikkelen en met plezier werken. Wij werken vanuit onze kernwaarden.
Kernwaarden
Onze kernwaarden geven betekenis aan de manier waarop we met elkaar om willen gaan; in de relatie tussen medewerker en patiënt, in de relatie tussen medewerkers van Klimmendaal en onze netwerkpartners en in de relatie tussen medewerkers onderling. Onze kernwaarden zijn:
- Wij geven en nemen verantwoordelijkheid.
- Wij communiceren open en hebben aandacht voor de ander.
- Wij werken samen en versterken elkaar.
- Wij nemen initiatief en kijken over grenzen heen.
